Inversons la tendance

Le recrutement devient plus humain grâce à Winkee

Découvrez Winkee, la plateforme de recrutement met en avant les soft skill et les qualités humaines de Talents pour permettre un meilleur recrutement dans les entreprises Tech for Good.

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Redonnons du pouvoir aux qualités humaines dans le recrutement !

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Miroir miroir, dis moi qui à le meilleur des profils ? Grâce à Winkee, pas besoin de s’inventer des talents cachés, le véritable talent, c’est vous !

Optimisez votre profil

Remplissez au maximum toutes les informations sur votre profil pour que votre futur employeur ai toutes les informations dont il a besoin !

Vous êtes démarché !

Lorsqu’une entreprise ou un recruteur est interessé par votre profil et souhaite en savoir plus, il vous contactera pour convenir d’un échange !

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Données clés

Quelques chiffres sur le recrutement

94%

Des Talents pensent que les recruteurs devraient plus s’intéresser aux identités des personnes dans le processus de recrutement

1/2

C’est le nombre de personne qui se voit refuser une candidature car il ne correspond pas à la fiche de poste

38%

Ont déjà refusé ou quitté un poste à cause de divergences d'opinions personnelles

Les talents

Des profils repensés pour mettre en avant l’humain, c’est gagner du temps (et de l’argent !)

CDI

Luna Lepoix

UX Designer

Curieuse

Inclusive

Collaborative

CDI

Chayma Guerrassi

Développeuse Front-end

Empathique

Agile

Créative

Alternance

Christophe Lao

UX Designer

Curieux

À l’écoute

Gestion du stress

Stage

Kelyan Massé

Web-Marketeur

Adaptatif

Résilient

Tolérant

CDI

Luna Lepoix

UX Designer

Curieuse

Inclusive

Collaborative

CDI

Chayma Guerrassi

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Créative

Alternance

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En vidéo c’est plus rigolo !

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Envie d'être convaincu ?

Quelques témoignages...

Parce que les candidats de notre plateforme sont comme la prunelle de nos yeux, nous voulons mettre en avant leurs plus beaux témoignages.

Avec Winkee , plus on est de fous (d’humains surtout !), plus on rit !

En entretien, j’aimerais avoir une vraie discussion plutôt qu'une série de questions.

Candidat

J'aurai aimé avoir une chance de justifier mes motivations.

Candidat

J'aimerais pouvoir changer la première approche qu'on fait à l'entreprise, avoir une chance d'argumenter mes propos et mes objectifs.

Candidat

C’est plus simple pour les candidats et c’est aussi une garantie de se retrouver dans une entreprise qui partage mes valeurs.

Candidat

Dans un domaine où nos outils et méthodes changent aussi vite, les hardskills sont presque obsolètes.

Recruteur

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En entretien, j’aimerais avoir une vraie discussion plutôt qu'une série de questions.

Candidat

J'aurai aimé avoir une chance de justifier mes motivations.

Candidat

J'aimerais pouvoir changer la première approche qu'on fait à l'entreprise, avoir une chance d'argumenter mes propos et mes objectifs.

Candidat

C’est plus simple pour les candidats et c’est aussi une garantie de se retrouver dans une entreprise qui partage mes valeurs.

Candidat

Dans un domaine où nos outils et méthodes changent aussi vite, les hardskills sont presque obsolètes.

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Dans le monde impitoyable de l'entreprise, il est temps de se rendre compte qu'il ne suffit pas d'avoir un diplôme en jonglage avec des grenades pour réussir. Non, non, les soft skills sont la clé du succès pour votre entreprise !

Trouvez sur Winkee les prochains talents pour vos équipes. Vous ne contacterez que les profils qu’il correspondent à votre besoin, les plus motivés et les plus engagés dans les valeurs de votre entreprise.

Parce que nous croyons que des valeurs alignées entre un candidat et l’entreprise sont essentiel pour la productivité et l’amélioration d’une équipe.

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Alternance

Pierrick Chéronnet

UI Designer

Créatif

Curieux

Respetueux

CDI

Noé Simunac

UI Designer

Respectueux

Créatif

Persévérant

CDI

Emma Lhomme

UI Designer

Créative

Organisée

Proactive

Alternance

Pierrick Chéronnet

UI Designer

Créatif

Curieux

Respetueux

CDI

Noé Simunac

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